Консультант проектов. Управленческий консалтинг
Обязанности:
- ведение проектов в сфере управленческого консалтинга;
- разработка документов;
- коммуникации с заказчиком на этапе проектного цикла;
- подготовка необходимой отчетности;
- представление результатов проектов и сдача работ;
- проведение обучения с руководителями, заказчиками;
- подготовка материалов для профильных СМИ.
Требования:
- высшее образование (экономическое, техническое, психолог);
- опыт работы: от 5 лет (консалтинговая компания, подразделения по управлению персоналом, организационного развития компании);
- понимание бизнес-процессов в различных сферах, методов и подходов по их описанию и оптимизации, опыт решения нестандартных задач, знание основных методологий, применяемых для оценки эффективности (BSC, KPI), моделирование и разработка новых бизнес-процессов, опыт составления стандартов и регламентов, владение инструментами и методиками описания и анализа управленческой отчетности;
- знание программ MS Office, MS Project/ Visio (обязательно), BP Win, ARIS, 1C.
Условия:
- уровень дохода обсуждается;
- готовность к командировкам;
- гибкий график.
Консультант проектов. Специалист по нормированию труда
Обязанности:
- Поиск, сбор, анализ и обработка информации по организации труда и выполняемых объемов работ на предприятии.
- Проведение анализа уровня организации и нормирования труда в структурных подразделениях.
- Расчет и анализ показателей эффективности труда.
- Организация и проведение работ по нормированию труда всех категорий работников различными методами.
- Разработка обоснованных предложений по улучшению организации и нормирования труда.
- Расчет расценок на разработанные нормы выработки при сдельной системе оплаты труда.
- Адаптация нормировочных форм под особенности организации труда на предприятии.
- Подготовка методических, отчетных материалов.
Требования:
- Высшее образование экономическое, техническое, психологическое;
- Знание методологий нормированию труда;
- Опыт работы от 1 года по нормированию труда.
Условия:
- Уровень дохода обсуждается, оплата наличными/договор гражданско-правового характера;
- Проектная занятость разная - по фактической загрузке и не постоянная;
- Готовность к командировкам;
- Проектная работа.
Консультант (подготовка бизнес-планов)
Обязанности:
- Участие в комплексных проектах в области инвестиционного консультирования, написание бизнес-планов, финансовых моделей.
- Проведение анализа рынка.
- Проведение анализа финансово-хозяйственной деятельности компании.
- Разработка и построение финансовых моделей по реализации инвестиционных проектов, расчет показателей экономической эффективности.
Требования:
- Высшее образование финансовое/экономическое/техническое образование
- Опыт работы в должности аналитика/консультанта в консалтинговой/инвестиционной компании или опыт в реальном секторе (промышленное предприятие) в качестве финансового аналитика, инвестиционного аналитика.
- Опыт успешной самостоятельной работы по разработке и построению финансовых моделей, бизнес-планов, реализации инвестиционных проектов.
Условия:
- Уровень дохода обсуждается, оплата наличными/договор гражданско-правового характера;
- Проектная занятость разная - по фактической загрузке и не постоянная;
- Готовность к командировкам;
- Проектная работа.
Бизнес-тренер. Специализация - менеджмент
Обязанности:
- разработка и проведение семинаров, тренингов по заданной тематике и направлению - менеджмент;
- участие в «продажах» в начале и по окончанию (продолжение) сотрудничества;
- при необходимости составлять коммерческие предложения, готовить методические материалы, активно участвовать в переговорах и в продвижении и развитии направления.
Требования:
- опыт работы от 5 лет: бизнес-тренинги, семинары связанные с управлением бизнеса, управленческий консалтинг, стратегическое управление, опыт работы в консалтинговых компаниях желателен;
- в идеале специалист в состоянии совмещать в себе две основные роли: бизнес-тренер, консультант, но данное пожелание необязательно;
- продвинутый пользователь Excel, Word, PowerPoint, Visio
- профессиональные качества и критерии: эффективность, ответственность, честность, высокий уровень самодисциплины, навыки эффективной работы в команде, системное мышление, коммуникабельность и пунктуальность.
Условия:
- в начале деятельности работа на проектной основе, по мере занятости по желанию с переходом на постоянную основу;
- возможности для профессионального и карьерного роста;
- возможность участия в смежных задачах и проектах, по сути есть возможность участия в развитии направления - бизнес-обучение;
- уровень дохода – обсуждается индивидуально, договор гражданско-правового характера;
- гибкий график;
- так же рассматриваем специалистов, готовых предложить свои программы обучения на условиях партнерских отношений.