Консультант проектов "Управленческий консалтинг"
Обязанности:
• ведение проектов в сфере управленческого консалтинга;
• разработка документов;
• коммуникации с заказчиком на этапе проектного цикла;
• подготовка необходимой отчетности;
• представление результатов проектов и сдача работ;
• проведение обучения с руководителями, заказчиками;
• подготовка материалов для профильных СМИ.
• коммуникации с заказчиком на этапе проектного цикла;
• подготовка необходимой отчетности;
• представление результатов проектов и сдача работ;
• проведение обучения с руководителями, заказчиками;
• подготовка материалов для профильных СМИ.
Требования:
• высшее образование (экономическое, техническое, психолог);
• опыт работы: от 5 лет (консалтинговая компания, подразделения по управлению персоналом, организационного развития компании);
• понимание бизнес-процессов в различных сферах, методов и подходов по их описанию и оптимизации, опыт решения нестандартных задач, знание основных методологий, применяемых для оценки эффективности (BSC, KPI), моделирование и разработка новых бизнес-процессов, опыт составления стандартов и регламентов, владение инструментами и методиками описания и анализа управленческой отчетности;
• знание программ MS Office, MS Project/ Visio (обязательно), BP Win, ARIS, 1C.
• опыт работы: от 5 лет (консалтинговая компания, подразделения по управлению персоналом, организационного развития компании);
• понимание бизнес-процессов в различных сферах, методов и подходов по их описанию и оптимизации, опыт решения нестандартных задач, знание основных методологий, применяемых для оценки эффективности (BSC, KPI), моделирование и разработка новых бизнес-процессов, опыт составления стандартов и регламентов, владение инструментами и методиками описания и анализа управленческой отчетности;
• знание программ MS Office, MS Project/ Visio (обязательно), BP Win, ARIS, 1C.
Личные качества:
• ответственность, системность, структурированность мышления, развитые коммуникативные способности, стремление к профессиональному развитию, уверенность.
Условия:
• уровень дохода обсуждается;
• готовность к командировкам;
• гибкий график.
• готовность к командировкам;
• гибкий график.
Бизнес-тренер. Специализация - менеджмент
Обязанности:
- разработка и проведение семинаров, тренингов по заданной тематике и направлению - менеджмент;
- участие в «продажах» в начале и по окончанию (продолжение) сотрудничества;
- при необходимости составлять коммерческие предложения, готовить методические материалы, активно участвовать в переговорах и в продвижении и развитии направления.
Требования:
- опыт работы от 5 лет: бизнес-тренинги, семинары связанные с управлением бизнеса, управленческий консалтинг, стратегическое управление, опыт работы в консалтинговых компаниях желателен;
- в идеале специалист в состоянии совмещать в себе две основные роли: бизнес-тренер, консультант, но данное пожелание необязательно;
- продвинутый пользователь Excel, Word, PowerPoint, Visio
- профессиональные качества и критерии: эффективность, ответственность, честность, высокий уровень самодисциплины, навыки эффективной работы в команде, системное мышление, коммуникабельность и пунктуальность.
Условия:
- в начале деятельности работа на проектной основе, по мере занятости по желанию с переходом на постоянную основу;
- возможности для профессионального и карьерного роста;
- возможность участия в смежных задачах и проектах, по сути есть возможность участия в развитии направления - бизнес-обучение;
- уровень дохода – обсуждается индивидуально;
- гибкий график;
- так же рассматриваем специалистов, готовых предложить свои программы обучения на условиях партнерских отношений.